《焦點一線》第745期節(jié)目走進(jìn):方遠(yuǎn)集團(tuán)
櫛風(fēng)沐雨,一磚一瓦壘出萬千廣廈;風(fēng)正帆懸,一尺一厘繪制錦繡藍(lán)圖
2024/11/30
12月21日上午9點30分,公司就目前人員招聘與管理方面在三樓會議召開了研討會,會議參加人員有集團(tuán)董事長助理牟一琦、公司總經(jīng)理楊曉華、副總經(jīng)理葉東民、陳春玲、總經(jīng)理助理王仙忠、沈玲江,以及各部門(車間)負(fù)責(zé)人、人力資源部專員等。會上分管及各部門(車間)負(fù)責(zé)人就人員的招人、育人、留人方面各抒己見。公司總經(jīng)理楊曉華對各位代表發(fā)言作總結(jié)講話,會上指出人才招聘與管理是一個系統(tǒng)性的工作,要做好招合適及適合崗位的人才、提升員工隊伍的素質(zhì)、加強(qiáng)部門員工流失率的考核力度等一系列的建議。
2019/01/16
2019年4月17日下午,2019年全省預(yù)拌砂漿試驗室主任繼續(xù)教育培訓(xùn)班在杭州香園飯店開班。浙江省散裝水泥發(fā)展主任陳利永作培訓(xùn)動員。浙江省散裝水泥發(fā)展副主任楊霖、浙江省散裝水泥與預(yù)拌砂漿發(fā)展協(xié)會秘書長汪超玲、浙江省建科院教授級高工徐國孝參加開班儀式。
2019/05/08
11月23日,臺州市構(gòu)建和諧勞動關(guān)系工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室委托第三方臺州職業(yè)學(xué)院到被抽查企業(yè)進(jìn)行測評。本次調(diào)查測評工作從椒江區(qū)勞動關(guān)系和諧指數(shù)企業(yè)樣本庫中隨機(jī)抽取10家,通過實地走訪和電話訪談等方式,對企業(yè)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)、企業(yè)民主管理、勞動保障監(jiān)察、勞動爭議調(diào)處等方進(jìn)行情況調(diào)查與數(shù)據(jù)采集。我公司被抽選為測評的企業(yè)代表之一。根據(jù)測評程序,測評人員在我司抽取10名員工,以問卷調(diào)查形式進(jìn)行勞動者滿意度測評。
2014/11/24
7月24日下午3:30在方遠(yuǎn)新材六樓會議廳成功召開2019半年度工作總結(jié)與全員做好落手清動員大會,會議由常務(wù)副總經(jīng)理沈玲江主持,班組長以上及辦公室管理人員共170名人員參加此次大會。
2019/08/07
方遠(yuǎn)新材“迎考”市級勞動關(guān)系和諧指數(shù)測評
11月23日,臺州市構(gòu)建和諧勞動關(guān)系工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室委托第三方臺州職業(yè)學(xué)院到被抽查企業(yè)進(jìn)行測評。本次調(diào)查測評工作從椒江區(qū)勞動關(guān)系和諧指數(shù)企業(yè)樣本庫中隨機(jī)抽取10家,通過實地走訪和電話訪談等方式,對企業(yè)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)、企業(yè)民主管理、勞動保障監(jiān)察、勞動爭議調(diào)處等方進(jìn)行情況調(diào)查與數(shù)據(jù)采集。我公司被抽選為測評的企業(yè)代表之一。根據(jù)測評程序,測評人員在我司抽取10名員工,以問卷調(diào)查形式進(jìn)行勞動者滿意度測評。
2021/11/10